Законодавством не заборонено достроково виходити на роботу з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Працівниця, яка виявила бажання перервати декретну відпустку, має подати роботодавцю письмову заяву. Про достроковий вихід на роботу такої співробітниці видайте відповідний наказ.16 квіт. 2015 р.
Багатьох майбутніх мам, які не дуже добре почуваються, цікавить питання про те, чи покладено дострокове оформлення декрету за станом здоров'я. Законодавство на це питання відповідає негативно, оскільки єдина причина відходу в декрет раніше 30 тижнів – наявність багатоплідної вагітності.
Про це нагадали у ПФУ. Лікарняний по вагітності та пологах зазвичай видається з 30 тижня вагітності. Однак жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія), можуть піти у декретну відпустку раніше – з 27 тижня вагітності.
Світ інтимних товарів пропонує безліч засобів для покращення якості сексуального життя, і лубриканти займають у…
Як професійний редактор інформаційного порталу хочу допомогти вам зрозуміти, чому варто придивитися до слота Big…
Закласти власний сад — це чудова ідея, що обіцяє не лише свіжі фрукти та ягоди…
Розробка інтернет магазину під ключ: чому це вигідно бізнесу Сучасний бізнес неможливо уявити без онлайн-присутності.…
Тактична балаклава: незамінний елемент захисту у бойових умовах Коли йдеться про польову роботу або службу…
Когда речь заходит о ремонте, строительстве или создании мебели, выбор правильных материалов становится ключевым фактором…