якщо стаж менше 5 років – розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного становить 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного становить 100% від середнього заробітку.
Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – “Особистий кабінет”. В онлайн-режимі тепер можна дізнатися розрахунок допомоги, суму нарахувань, статус звернення за державними послугами Фонду та багато іншого.
Допомога по тимчасовій непрацездатності в загальному порядку призначається в розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100 % середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Цим законом з 1 квітня 2022 року для допомог і соціальних виплат встановлено нову ставку МРП – 3 180 тенге. Оплата лікарняного листа – це виплата роботодавцем допомоги по тимчасовій непрацездатності. Для допомоги встановлено обмеження в 15 МРП.
Коли педаль зчеплення стає м’якою, а перша або задня передача заходить із хрустом, проблема часто…
Якість інтернет-з'єднання стала настільки ж базовою потребою, як вода чи електрика. Але якщо з водопостачанням…
Модель дропшипінгу приваблює тим, що дозволяє продавати товари без власних запасів: ви приймаєте замовлення, постачальник…
Мисливське спорядження має працювати в реальних умовах, а не просто добре виглядати на полиці. У…
На производстве, складе или строительном объекте взвешивание грузов — это не просто технический момент, а…
Любой водопровод — это не только трубы. Это разветвления, повороты, переходы между разными диаметрами, соединения…