якщо стаж менше 5 років – розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного становить 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного становить 100% від середнього заробітку.
Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – “Особистий кабінет”. В онлайн-режимі тепер можна дізнатися розрахунок допомоги, суму нарахувань, статус звернення за державними послугами Фонду та багато іншого.
Допомога по тимчасовій непрацездатності в загальному порядку призначається в розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100 % середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Цим законом з 1 квітня 2022 року для допомог і соціальних виплат встановлено нову ставку МРП – 3 180 тенге. Оплата лікарняного листа – це виплата роботодавцем допомоги по тимчасовій непрацездатності. Для допомоги встановлено обмеження в 15 МРП.
Більшість поломок накопичувальних водонагрівачів пов'язана з одним вузлом — нагрівальним елементом. Накип, корозія, перегорання спіралі…
Такі моделі вже не асоціюються виключно з класичним інтер’єром. Зараз дизайнери успішно інтегрують їх у…
Будь-який підприємець знає, як складно орієнтуватися в українському законодавстві, як часто тут відбуваються зміни і…
Для більшості агентств нерухомості сайт - це перша точка контакту з потенційним клієнтом. Це ваш…
Живые цветы остаются одним из самых универсальных способов выразить чувства — благодарность, любовь, извинение или…
Попперс — це загальна назва летких речовин із групи алкілнітритів. Після вдихання парів ефект настає…