якщо стаж менше 5 років – розмір допомоги становить 60% від середнього заробітку; якщо стаж працівника від 5 до 8 років – розмір лікарняного становить 80% від середнього заробітку; якщо стаж перевищує 8 років – розмір лікарняного становить 100% від середнього заробітку.
Фонд соціального страхування РФ запустив новий сервіс – “Особистий кабінет”. В онлайн-режимі тепер можна дізнатися розрахунок допомоги, суму нарахувань, статус звернення за державними послугами Фонду та багато іншого.
Допомога по тимчасовій непрацездатності в загальному порядку призначається в розмірі (частина перша п. 16 Положення № 569): – 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100 % середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Цим законом з 1 квітня 2022 року для допомог і соціальних виплат встановлено нову ставку МРП – 3 180 тенге. Оплата лікарняного листа – це виплата роботодавцем допомоги по тимчасовій непрацездатності. Для допомоги встановлено обмеження в 15 МРП.
Коли постає питання про вшанування пам’яті близької людини, важливо зробити вибір, що буде не лише…
Онлайн-ігри давно перестали бути лише розвагою для дітей. Сучасні платформи пропонують широкий вибір ігор на…
У кожного з нас є спогади, пов’язані з велосипедом: дитяча радість першої поїздки, легкий вітер…
Офис — это не просто место, где работают сотрудники. Это пространство, которое влияет на эффективность,…
Сучасний бізнес постійно шукає нові способи ефективної взаємодії з клієнтами, особливо в умовах зростаючої конкуренції…
Садівництво — не лише хобі, а й справжнє мистецтво, яке потребує терпіння, турботи та якісного…