92ТК РК). Компенсація за невикористану відпустку розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, тобто за відпрацьований трудовий стаж (24 календарні дні / 12 місяців роботи).
Розрахунковий період береться за фактично відпрацьований час, якщо працівник пропрацював менше 1 року, або за останні 12 місяців, що передують розрахунковому періоду, якщо працівник працює понад 1 рік.
Кількість невикористаних відпускних днів за загальним правилом визначається як добуток кількості днів відпустки, призначених працівникові за кожен місяць роботи (річний відпустка ділимо на 12), на кількість місяців, відпрацьованих у конкретного роботодавця, за мінусом вже відгуляних днів відпустки.
Пиріг з капустою і яйцемПироги – це вкрай універсальне блюдо, підходить на всі випадки життя.…
Живая изгородь, как понятно из названия, это забор из живых кустарников, деревьев или травянистых растений.…
Довольно часто приходится заниматься ремонтом потолочного покрытия. Дело в том, что со временем потолок начинает…
Кожен автомобіліст знає, що запах у салоні машини може впливати не лише на комфорт поїздки,…
✅Чим відрізняється метеор від метеоритаХіба може бути щось прекрасніше і загадковіше зоряного неба? Ми мріємо…
Самой распространенной причиной возникновения свищей в стальных трубопроводах является точечная коррозия. Как правило, появление свищей…