ТК РФ. Відповідно до цієї статті ви можете достроково відмовитись від додаткової роботи, попередивши про це роботодавця у письмовій формі не пізніше, ніж за три робочі дні. Найкраще у заяві на ім'я керівництва послатися на сімейні обставини чи стан здоров'я.
Тут ніяких додаткових заяв про відмову писати не треба. Якщо документ підписано, ви також можете відмовитися від додаткових обов'язків, попередивши свого роботодавця письмовою заявою за три дні. Таке право надає Трудовий кодекс Російської Федерації, стаття 60.2.
Світ геймінгу та офісної роботи несподівано перетнулися в одному предметі — кріслі. Раніше вибір був…
Усім, хто працює з документами, добре знайома проста, але надзвичайно важлива істина: своєчасне впорядкування документації…
Світ інтимних товарів пропонує безліч засобів для покращення якості сексуального життя, і лубриканти займають у…
Як професійний редактор інформаційного порталу хочу допомогти вам зрозуміти, чому варто придивитися до слота Big…
Закласти власний сад — це чудова ідея, що обіцяє не лише свіжі фрукти та ягоди…
Розробка інтернет магазину під ключ: чому це вигідно бізнесу Сучасний бізнес неможливо уявити без онлайн-присутності.…