Віддалений працівник надсилає роботодавцю заяву на звільнення в електронному вигляді, запевнивши її посиленим кваліфікованим підписом.. Наказ про звільнення направляється йому у формі електронного документа (ч. друга ст. 312.5 ТК РФ).
Якщо роботодавець не приймає від працівника письмову заяву про звільнення за власним бажанням, то працівник на свій вибір може зареєструвати заяву в канцелярії організації, направити її роботодавцю рекомендованим листом з повідомленням про вручення або надіслати роботодавцю телеграму з текстом заяви.
Зависимость — это не просто вредная привычка, а сложное заболевание, которое затрагивает биологические, психологические и…
Навести чистоту в собственном жилье и тот же процесс в квартире под аренду - два…
Ще кілька років тому модульний будинок в Україні сприймався як щось тимчасове — дачний варіант,…
Заказать суши сегодня проще, чем когда-либо. Но чем больше предложений — тем труднее ориентироваться. Одни…
У современном академическом мире всё большую ценность приобретает практико‑ориентированная магистерская работа, в которой…
Сьогодні домашні тренування стали не просто трендом, а необхідністю для багатьох активних людей. Можливість займатися…