Віддалений працівник надсилає роботодавцю заяву на звільнення в електронному вигляді, запевнивши її посиленим кваліфікованим підписом.. Наказ про звільнення направляється йому у формі електронного документа (ч. друга ст. 312.5 ТК РФ).
Якщо роботодавець не приймає від працівника письмову заяву про звільнення за власним бажанням, то працівник на свій вибір може зареєструвати заяву в канцелярії організації, направити її роботодавцю рекомендованим листом з повідомленням про вручення або надіслати роботодавцю телеграму з текстом заяви.
Довольно часто приходится заниматься ремонтом потолочного покрытия. Дело в том, что со временем потолок начинает…
Кожен автомобіліст знає, що запах у салоні машини може впливати не лише на комфорт поїздки,…
✅Чим відрізняється метеор від метеоритаХіба може бути щось прекрасніше і загадковіше зоряного неба? Ми мріємо…
Самой распространенной причиной возникновения свищей в стальных трубопроводах является точечная коррозия. Как правило, появление свищей…
Эта статья для тех, в ком проснулась толика энтузиазма и кто имеет определённое количество свободного…
Дизайн и печать календарей — это отличная возможность для бизнеса подчеркнуть свою индивидуальность и завоевать…