Плюси для рекрутера–фрілансера Якщо працюєте в офісі на окладі в 40 тисяч рублів, то в поганий місяць ви отримаєте 50-60 тисяч, у середній за успіхом – 80-100 тисяч, дуже хороший – 120-140 тисяч. На фрілансі можна три місяці поспіль отримувати 0 рублів, навіть якщо добре працюєш.
Зазвичай гонорар рекрутера дорівнює окладу кандидата, якого він успішно влаштував. Але іноді платять, наприклад, 20% річного окладу кандидата. Це вигідніше, тому рекрутер отримує суму, приблизно рівну двом окладам. Середній гонорар за угоду – 100-200 тисяч рублів.
1 менеджер з персоналу – на 100 осіб (персоналу компанії) 1 працівник ОК – на 300-400 осіб (персоналу компанії) 1 рекрутер – 10-15 вакансій
Модель дропшипінгу приваблює тим, що дозволяє продавати товари без власних запасів: ви приймаєте замовлення, постачальник…
Мисливське спорядження має працювати в реальних умовах, а не просто добре виглядати на полиці. У…
На производстве, складе или строительном объекте взвешивание грузов — это не просто технический момент, а…
Любой водопровод — это не только трубы. Это разветвления, повороты, переходы между разными диаметрами, соединения…
Запуск успешного ресторанного проекта в жестких реалиях коммерческой недвижимости требует от инвестора глубокого понимания операционных…
Засмічення в трубах майже ніколи не попереджає про себе заздалегідь. Спочатку вода йде трохи повільніше,…