Плюси для рекрутера–фрілансера Якщо працюєте в офісі на окладі в 40 тисяч рублів, то в поганий місяць ви отримаєте 50-60 тисяч, у середній за успіхом – 80-100 тисяч, дуже хороший – 120-140 тисяч. На фрілансі можна три місяці поспіль отримувати 0 рублів, навіть якщо добре працюєш.
Зазвичай гонорар рекрутера дорівнює окладу кандидата, якого він успішно влаштував. Але іноді платять, наприклад, 20% річного окладу кандидата. Це вигідніше, тому рекрутер отримує суму, приблизно рівну двом окладам. Середній гонорар за угоду – 100-200 тисяч рублів.
1 менеджер з персоналу – на 100 осіб (персоналу компанії) 1 працівник ОК – на 300-400 осіб (персоналу компанії) 1 рекрутер – 10-15 вакансій
Усім, хто працює з документами, добре знайома проста, але надзвичайно важлива істина: своєчасне впорядкування документації…
Світ інтимних товарів пропонує безліч засобів для покращення якості сексуального життя, і лубриканти займають у…
Як професійний редактор інформаційного порталу хочу допомогти вам зрозуміти, чому варто придивитися до слота Big…
Закласти власний сад — це чудова ідея, що обіцяє не лише свіжі фрукти та ягоди…
Розробка інтернет магазину під ключ: чому це вигідно бізнесу Сучасний бізнес неможливо уявити без онлайн-присутності.…
Тактична балаклава: незамінний елемент захисту у бойових умовах Коли йдеться про польову роботу або службу…