Кадровий резерв – це група співробітників (фахівців, керівників), які потенційно здатні до керівної діяльності, відповідають вимогам, що пред'являються посадою, пройшли відбір та кваліфікаційну підготовку, але ще не призначені на посаду.Jan 25, 2019
Для компанії кадровий резерв – Це збереження лояльності співробітників, зниження часу їх адаптації, своєчасна заміна управлінців, що відходять, для співробітника – зрозумілі перспективи розвитку і розуміння своєї ролі в організації.
Кадровий резерв — це кваліфіковані фахівці, які відповідають підвищеним вимогам та відібрані для потенційного зайняття керівної посади на підприємстві. Корпоративне навчання співробітників – це максимальний результат без зайвих витрат.
Зовнішній кадровий резерв — це формування запасу відповідних кандидатів на майбутні майбутні вакансії із фахівців, які у вас не працюють.
Сучасна обробка металів потребує не лише естетичного вдосконалення, а й надійного захисту поверхонь від корозії.…
Сільвестер Сталлоне відкрив пам’ятну дошку біля пам’ятника його кіногероя Роккі БальбоаБронзова статуя заввишки понад 2…
Биде еще несколько лет назад считалось, пожалуй, недостижимым предметом роскоши, которое можно было увидеть только…
Долгая и хмурая зима подходит к концу. И многим уже не терпится выехать на дачу…
Вы решили отремонтировать балкон? Сделать работу можно своими руками, используя современные отделочные материалы. Начать ремонт…
Натяжные потолки уже давно завоевали популярность благодаря своим эстетическим и практическим качествам. Это идеальное решение…