Законодавством не заборонено достроково виходити на роботу з відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Працівниця, яка виявила бажання перервати декретну відпустку, має подати роботодавцю письмову заяву. Про достроковий вихід на роботу такої співробітниці видайте відповідний наказ.16 квіт. 2015 р.
Багатьох майбутніх мам, які не дуже добре почуваються, цікавить питання про те, чи покладено дострокове оформлення декрету за станом здоров'я. Законодавство на це питання відповідає негативно, оскільки єдина причина відходу в декрет раніше 30 тижнів – наявність багатоплідної вагітності.
Про це нагадали у ПФУ. Лікарняний по вагітності та пологах зазвичай видається з 30 тижня вагітності. Однак жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія), можуть піти у декретну відпустку раніше – з 27 тижня вагітності.
У сучасному бізнес-середовищі юридичні конфлікти можуть виникати в будь-який момент. Захист бізнесу від можливих загроз…
CBD продукція стає все більш популярною, особливо серед тих, хто шукає природні способи підтримати здоров’я…
Новий Toyota Land Cruiser - це справжній виклик стандартам і водночас глибока повага до багаторічної…
Заправка картриджей лазерных принтеров — это один из способов сократить расходы на печать без потери…
Выбор тельфера для подъема тяжелых грузов — ответственная задача, особенно если речь идет о мощных…
Тепла підлога під плитку: призначення та різновиди Керамічна плитка є найбільш поширеним покриттям для підлоги,…