«Є чотири кити, на яких тримається процес вдалого і, головне, швидкого закриття вакансії: вибудовування та оцифрування рекрутингу, аналіз кандидатів з профілю ролі, колегіальне прийняття рішення та залучення до пошуку персоналу компанії – Нехай всі будуть рекрутерами.25 черв. 2021 р.
Залишіть свої контакти і ми повідомимо вас про найближчий захід. Please enter letter, number or punctuation symbols. Поради. Це найшвидший та надійніший спосіб закриття вакансії.
90 днів Показник закриття вакансій Time to Offer 4-90 днів. По різних джерел оптимальним часом вважається 40-60 календарних днів. Зверніть увагу, що норми відрізнятимуться залежно від посади, що закривається.
Професійний інструмент є основою для успішного виконання будь-яких завдань — від електромонтажу до складних ремонтних…
Чистая вода — залог здоровья и комфорта в любом доме. Системы очистки воды помогают избавиться…
У сучасному світі правова підтримка стає необхідною частиною життя. Незалежно від того, чи потрібно вам…
Создание уютного и функционального пространства – одна из главных задач при оформлении дома или офиса.…
Компанія «Чернігів Пекедж» більше 13 років працює на українському ринку, пропонуючи сучасні пакувальні рішення. За…
Translate Innova — це не просто бюро перекладів, а справжній партнер для тих, хто прагне…