Для визначення кількості календарних днів у неповних календарних місяцях потрібно 29,3 (середньомісячна кількість календарних днів (ч. 4 ст. 139 ТК РФ)) поділити на кількість календарних днів цього місяця і помножити на кількість календарних днів, що припадають на час, відпрацьований у цьому місяці.
Стандартна тривалість розрахункового періоду – 730 днів (365х2). Однак, якщо в розрахунковий період увійшов високосний рік, то допомогу обчислюють виходячи з 731 дня (365+366).
Трудовий кодекс вчить, що за кожен місяць, відпрацьований повністю, працівникові належить 2,33 дня відпустки. Тобто, ми повинні помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 і округлити до цілого числа на користь співробітника.
Середньомісячна кількість календарних днів = 29,3 * Кількість повністю відпрацьованих календарних місяців розрахункового періоду + 29,3 * Кількість календарних днів, що припадають на присутній час у не повністю відпрацьованому місяці / Кількість календарних днів місяця.
Когда наступают холода, детская одежда становится одной из главных забот родителей. Особое внимание уделяется выбору…
Автомобильный аккумулятор — это ключевой компонент любой машины, обеспечивающий работу электрооборудования и запуск двигателя. Если…
Такі розваги як азартні ігри https://azart-games.com/category/gambling/ приваблюють з кожним днем все більше прихильників. Але далеко не…
Сельскохозяйственная техника — это основа эффективного и продуктивного земледелия. Однако даже самые надежные машины со…
Дерев'яна карта світу або України — це не лише стильний елемент декору, але й відмінний…
В некоторых случаях вызов сантехника в Киеве становится неотложной необходимостью, особенно если возникают проблемы, связанные…