Для визначення кількості календарних днів у неповних календарних місяцях потрібно 29,3 (середньомісячна кількість календарних днів (ч. 4 ст. 139 ТК РФ)) поділити на кількість календарних днів цього місяця і помножити на кількість календарних днів, що припадають на час, відпрацьований у цьому місяці.
Стандартна тривалість розрахункового періоду – 730 днів (365х2). Однак, якщо в розрахунковий період увійшов високосний рік, то допомогу обчислюють виходячи з 731 дня (365+366).
Трудовий кодекс вчить, що за кожен місяць, відпрацьований повністю, працівникові належить 2,33 дня відпустки. Тобто, ми повинні помножити кількість повних відпрацьованих місяців на 2,33 і округлити до цілого числа на користь співробітника.
Середньомісячна кількість календарних днів = 29,3 * Кількість повністю відпрацьованих календарних місяців розрахункового періоду + 29,3 * Кількість календарних днів, що припадають на присутній час у не повністю відпрацьованому місяці / Кількість календарних днів місяця.
У світі побутової хімії все частіше з’являються бренди, які не лише забезпечують ефективне прибирання, а…
Жіночий одяг завжди відігравав важливу роль у створенні образу, підкресленні індивідуальності та стилю. Завдяки різноманіттю…
Смартфоны и их роль в предотвращении подделки документов С развитием технологий современные смартфоны приобрели не…
Кабеля акустические играют важную роль в создании качественного звука в вашей аудиосистеме. Правильный выбор кабелей…
Насосы Д серии — это оборудование, которое широко используется в различных промышленных отраслях для перекачивания…
Коли постає питання вибору подарунка, аксесуари та корисні дрібнички стають універсальним рішенням. Такі подарунки підходять…