Працівникам усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються певні гарантії та компенсації, серед яких підвищена оплата праці за рахунок північної відсоткової надбавки та районного коефіцієнта.
З червня 2022 року до окладу починають платити надбавку 10%, і загальна сума виплати зростає до 44 000 ₽. Через кожні півроку роботи в місцевості з особливо суворим кліматом надбавка збільшується ще на 10%. Тобто з 13-го місяця роботи надбавка – 20%, з 19-го – 30% і так далі до 100%.
Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході в райони Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців : 12 місяців x 10%).
Чистая вода — залог здоровья и комфорта в любом доме. Системы очистки воды помогают избавиться…
У сучасному світі правова підтримка стає необхідною частиною життя. Незалежно від того, чи потрібно вам…
Создание уютного и функционального пространства – одна из главных задач при оформлении дома или офиса.…
Компанія «Чернігів Пекедж» більше 13 років працює на українському ринку, пропонуючи сучасні пакувальні рішення. За…
Translate Innova — це не просто бюро перекладів, а справжній партнер для тих, хто прагне…
Іграшки – це невід'ємна частина дитинства. Вони сприяють розвитку креативності, моторики, соціальних навичок та навіть…