Працівникам усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються певні гарантії та компенсації, серед яких підвищена оплата праці за рахунок північної відсоткової надбавки та районного коефіцієнта.
З червня 2022 року до окладу починають платити надбавку 10%, і загальна сума виплати зростає до 44 000 ₽. Через кожні півроку роботи в місцевості з особливо суворим кліматом надбавка збільшується ще на 10%. Тобто з 13-го місяця роботи надбавка – 20%, з 19-го – 30% і так далі до 100%.
Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході в райони Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців : 12 місяців x 10%).
Любой водопровод — это не только трубы. Это разветвления, повороты, переходы между разными диаметрами, соединения…
Запуск успешного ресторанного проекта в жестких реалиях коммерческой недвижимости требует от инвестора глубокого понимания операционных…
Засмічення в трубах майже ніколи не попереджає про себе заздалегідь. Спочатку вода йде трохи повільніше,…
Буває, тиснеш на газ авто, а воно ніби прив’язане до причепа. Двигун гуде, оберти зростають…
Морська індустрія — це світ, де довіра вимірюється паперами. Капітан судна, крюїнгова компанія чи портова…
BMW — це не просто автомобіль, це інженерна досконалість і філософія водіння. Але навіть найдосконаліша…