Працівникам усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються певні гарантії та компенсації, серед яких підвищена оплата праці за рахунок північної відсоткової надбавки та районного коефіцієнта.
З червня 2022 року до окладу починають платити надбавку 10%, і загальна сума виплати зростає до 44 000 ₽. Через кожні півроку роботи в місцевості з особливо суворим кліматом надбавка збільшується ще на 10%. Тобто з 13-го місяця роботи надбавка – 20%, з 19-го – 30% і так далі до 100%.
Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході в райони Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців : 12 місяців x 10%).
Когда летняя жара превращает квартиру или офис в настоящую парилку, единственным спасением становится качественный кондиционер.…
Буріння свердловини на воду — справа не з дешевих. Але найбільші витрати часто виникають не…
Міцні стосунки — це не просто везіння чи збіг обставин. Це результат постійної роботи, взаємоповаги,…
Выращивание растений, обустройство приусадебного участка или строительство дачного домика — всё это требует не только…
Переход на альтернативные источники энергии — это не просто тренд, а необходимость для тех, кто…
У сучасному світі сайт — це не просто візитка компанії. Це — перше враження, повноцінна…