Працівникам усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються певні гарантії та компенсації, серед яких підвищена оплата праці за рахунок північної відсоткової надбавки та районного коефіцієнта.
З червня 2022 року до окладу починають платити надбавку 10%, і загальна сума виплати зростає до 44 000 ₽. Через кожні півроку роботи в місцевості з особливо суворим кліматом надбавка збільшується ще на 10%. Тобто з 13-го місяця роботи надбавка – 20%, з 19-го – 30% і так далі до 100%.
Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході в райони Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців : 12 місяців x 10%).
Серед багатьох видів чорного металопрокату саме листова сталь залишається одним з найбільш затребуваних матеріалів у…
Современный рынок требует от предпринимателя не только гибкости, но и точного соблюдения финансовой отчетности. Ошибки…
Меблі — це не просто предмети інтер’єру, а щоденні супутники нашого життя. Вони створюють настрій…
Сучасний ринок інвестицій щодня змінюється, проте золото залишається стабільним активом, який не втрачає своєї привабливості.…
Знаєте, коли я вперше спробував купити суші у Львові, це було років п'ять тому, і,…
Микроволновая печь — удобное устройство, позволяющее быстро разогревать еду и готовить различные блюда. Однако со…