Працівникам усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються певні гарантії та компенсації, серед яких підвищена оплата праці за рахунок північної відсоткової надбавки та районного коефіцієнта.
З червня 2022 року до окладу починають платити надбавку 10%, і загальна сума виплати зростає до 44 000 ₽. Через кожні півроку роботи в місцевості з особливо суворим кліматом надбавка збільшується ще на 10%. Тобто з 13-го місяця роботи надбавка – 20%, з 19-го – 30% і так далі до 100%.
Працівник, який пропрацював у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, 3 роки 10 місяців, отримує надбавку 30%. При переході в райони Крайньої Півночі йому зберігаються надбавки 30% за 3 роки роботи, а за 10 місяців додатково нараховується 8,3% (10 місяців : 12 місяців x 10%).
Усім, хто працює з документами, добре знайома проста, але надзвичайно важлива істина: своєчасне впорядкування документації…
Світ інтимних товарів пропонує безліч засобів для покращення якості сексуального життя, і лубриканти займають у…
Як професійний редактор інформаційного порталу хочу допомогти вам зрозуміти, чому варто придивитися до слота Big…
Закласти власний сад — це чудова ідея, що обіцяє не лише свіжі фрукти та ягоди…
Розробка інтернет магазину під ключ: чому це вигідно бізнесу Сучасний бізнес неможливо уявити без онлайн-присутності.…
Тактична балаклава: незамінний елемент захисту у бойових умовах Коли йдеться про польову роботу або службу…