1. Грошовий зміст державного службовця складається з посадового окладу, надбавок до посадового окладу за кваліфікаційний розряд, особливі умови державної служби, вислугу років, а також премії за результатами роботи.
Що таке надбавка до посадового окладу?
Зміст:
- 1 Що таке надбавка до посадового окладу?
- 2 Що означає грошове забезпечення?
- 3 Ким та у якому розмірі встановлюється щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби?
- 4 Скільки платять за 3 класність?
- 5 Які бувають надбавки до окладу?
- 6 Що таке доплата за особливі умови праці?
- 7 Що таке зарахування забезпечення?
Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови цивільної служби (далі – надбавка) є складовою грошового утримання цивільного службовця і підлягає обов'язковій виплаті з метою посилення зацікавленості цивільних службовців у підвищенні якості виконання своїх посадових обов'язків. 5.
Що означає грошове забезпечення?
Грошове забезпечення – Основний засіб матеріального забезпечення та стимулювання виконання службових обов'язків: військовослужбовцями у Збройних Силах та в деяких федеральних органах виконавчої влади та федеральних державних органах; співробітниками органів внутрішніх справ, у т.ч.
Ким та у якому розмірі встановлюється щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби?
10. Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється в розмірі до 100 відсотків посадового окладу.
Скільки платять за 3 класність?
за третій клас (кваліфікаційну категорію) – 5 відсотків; за другий клас (кваліфікаційну категорію) – 10 відсотків; за перший клас (кваліфікаційну категорію) – 20 відсотків; за клас майстра (кваліфікаційну категорію) – 30%.
Які бувають надбавки до окладу?
Всі види надбавок до заробітної плати можна розділити на обов'язкові, передбачені Трудовим кодексом РФ, і необов'язкові, які встановлюються на розсуд роботодавця в його локальних актах – премії за підсумками роботи, додаткові виплати окладу за стаж, за досвід роботи за спеціальністю та ін.
Що таке доплата за особливі умови праці?
Відповідно до Постанови Уряду РК № 1193 від 31.12.15 року Додаток 18 працівникам державних установ та казенних підприємств виплачується надбавка за особливі умови праці – 10% від ДО, де ДО-посадовий оклад.
Що таке зарахування забезпечення?
ГРОШОВЕ ЗАДОВОЛЕННЯ – У РФ назва матеріальної винагороди військовослужбовців. Складається з місячного окладу відповідно до займаної військової посади та місячного окладу відповідно до присвоєного військового звання, надбавок та інших додаткових грошових… Юридичний словник