Робота займає більшу частину нашого життя, і часом буває, що ми розуміємо, що поточне місце роботи нам не підходить. Можливо, це пов’язано з неприємним колективом, низькою зарплатою, відсутністю кар’єрного зростання або просто небажанням займатися тим, що не приносить радості. У таких випадках подумати про звільнення з роботи стає дедалі актуальнішим. Але як правильно кинути роботу, щоб не залишитися без засобів до існування і не зіпсувати свою репутацію?
Перш за все, перед тим, як кинути роботу, необхідно провести аналіз ситуації. Поставте собі запитання: чому ви хочете піти, які причини вас підштовхують? Буває, що деякі проблеми можна розв’язати без крайніх заходів, наприклад, за допомогою відкритої бесіди з керівництвом або зміною умов роботи. Якщо ви все ж таки вирішите, що звільнення – це єдиний вихід, продумайте план дій.
Коли ви прийняли остаточне рішення про кинути роботу, необхідно скласти письмову заяву про звільнення. Важливо сформулювати її коректно і так, щоб не викликати неприємних наслідків для вас. Опишіть причини звільнення максимально об’єктивно і без емоцій. Вкажіть свій останній робочий день і попросіть про видачу всіх необхідних документів. Не забудьте залишити свої контактні дані для зв’язку після звільнення.
| № | Спосіб |
|---|---|
| 1 | Просто піти без пояснень |
| 2 | Написати заяву про звільнення |
| 3 | Подати усну заяву керівництву |
| 4 | Попередити заздалегідь, що збираєтеся звільнитися |
| 5 | Зробити кілька помилок, щоб бути звільненим |
| 6 | Знайти нову роботу і піти за погодженням із поточним роботодавцем |