Нерідко виникають ситуації, коли кількість днів відпустки, які фірма має виплатити компенсацію, виходить дробовим. Чиновники наполягають, що округлення днів відпустки, за які платять компенсацію, до цілого числа не передбачено (лист Мінздоровсоцрозвитку від 07.12.2005 № 4334-17).20 Apr 2021
Як заокруглити кількість днів невикористаної відпустки?
Зміст:
- 1 Як заокруглити кількість днів невикористаної відпустки?
- 2 Які періоди не включаються до розрахунку компенсації за невикористану відпустку?
- 3 Чи можна округлити суму відпускних?
- 4 Як розрахувати кількість днів за невикористану відпустку під час звільнення?
- 5 Що не входить до розрахунку компенсації при звільненні?
- 6 Як впливає відпустка без утримання на розрахунок компенсації під час звільнення?
- 7 Чи можна заокруглювати заробітну плату до рублів?
Наприклад, невикористану відпустку тривалістю 9,32 календарних дня треба округлити до 10 днів, а чи не до 9. Кількість днів можна заокруглити на користь працівника і до сотих. Так, за два місяці невикористаної відпустки для розрахунку можна взяти 4,67 днів замість 4,66.
Які періоди не включаються до розрахунку компенсації за невикористану відпустку?
Для розрахунку середньоденного заробітку з розрахункового періоду виключають час та нараховані за цей час суми, якщо співробітник звільнявся з роботи з повним чи частковим збереженням заробітної плати чи оплати. Наприклад, перебував у відпустці, у тому числі без утримання, або на лікарняному.
Чи можна округлити суму відпускних?
Поки що в законі немає обов'язку роботодавця округляти кількість днів невикористаної відпустки для розрахунку компенсації під час звільнення. Цієї ж думки дотримуються і судді (ухвала СК у цивільних справах Третього касаційного суду загальної юрисдикції від 18.01.2021 у справі № 8Г-18195/2020).
Як розрахувати кількість днів за невикористану відпустку під час звільнення?
Кількість невикористаних відпускних днів за загальним правилом визначається як твір кількості днів відпустки, покладені працівникові за кожен місяць роботи (річну відпустку ділимо на 12), на кількість місяців, відпрацьованих у конкретного роботодавця, за мінусом уже відгуляних днів відпустки.
Що не входить до розрахунку компенсації при звільненні?
Складаємо суми заробітку за потрібний період: сюди входять доходи у грошовому та натуральному вигляді — зарплата та доплати, премії, надбавки. У суму не входять лікарняні, відпускні та інші виплати, розрахунку яких використовувався середній заробіток.
Як впливає відпустка без утримання на розрахунок компенсації під час звільнення?
на розрахунок компенсації за невикористаний відпустка при звільненні впливають дні без утримання. Якщо працівник ходив у відпустка без утримання більш ніж на 14 календарних днів на рік, при розрахунку компенсації зі стажу віднімуть перевищення – кількість днів понад 14.
Чи можна заокруглювати заробітну плату до рублів?
Округлення нарахованої зарплати до цілих рублів трудовим законодавством не передбачено. Якщо в результаті розрахунку при нарахуванні співробітнику покладено суми з копійками, їх округлення роботодавцем у більшу чи меншу сторони до цілих рублів неприпустимо (ст. 72 ТК РФ).