- Начальник відділу кадрів
- Менеджер з персоналу або спеціаліст з кадрів
- Інспектор з кадрів
- Табельник
- Рекрутер (спеціаліст з підбору персоналу, менеджер з підбору персоналу)
- Фахівець з кадрового діловодства
- Фахівець із нормування праці, економіст з праці
30-Окт-2020
Кадровик (спеціаліст відділу кадрів, менеджер з персоналу або інспектор з кадрів) – це співробітник компанії, що займається кадровим діловодством та відповідає за формування кадрової політики підприємства.
Підіб'ємо підсумок: на підприємствах чисельністю менше 100 людина достатньо одного фахівця в відділ кадрів; де співробітників від 100 до 500 потрібно 3-4 кадровики; де понад 500 людина – 7-10 кадровиків.